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发表于 2024-4-28 16:40:03
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M都想找个好S的,这点无可厚非,但是有一个问题不得不去面对,就是好S为什么会选择你做M?是否考虑过你投出的这份简历有哪些亮点能吸引好S的眼球呢?1 T, p3 w! S. d
9 x9 e; s2 Q4 `" Z) l+ z在SM中,并不是一堆人跟帖说是好M好奴的就真的成为了好M,也不是什么都听S的就是真正的乖了。
* R- C* `7 J" |. M2 ~3 N5 ~0 I" S! E好M好做么?实际上是很困难的一件事。
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好M难做的一种很重要的原因是,好S的要求可能都是很个性的,当你满心欢喜地达到其中一个个体要求时,到另外一个那里却发现有可能就变成了劣势。
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另外,听话这点,可以举个例子来说明,一个学生M,如果她的S要求她英语考四六级,那么你
+ e( E# \& \, V' V: u. E0 X去复习了,也努力了,但是没考过 这是一种情况8 }3 r) x0 Y/ I2 I0 g
去复习了,也考过了 这是一种情况+ b& Z9 K8 D/ z; ~
去复习了,不但考过,同时也把自己的专业英语学习了 这是一种情况
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9 I6 t+ B h d$ k) p `# m因为个人情况不同不好对比各种情况,但是能够思考S的命令,理解S这么做的意图和目标,付出努力让自己做到更好,这样的M才会让S更加的满意。
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所以我的建议就是,第一要发掘自己的个性,在SM中不要人云亦云,用别人的经历和评价来束缚自己;
# D9 W( F4 d5 Z* G8 h9 ~$ G第二是要思考,不把盲目的服从作为乖的标准,思考并努力,这样才能让自己保持持续的竞争力。 |
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