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发表于 2024-4-28 16:40:03
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很久没来大院了,短信收到一些,特此回复3 U; p' v1 J( b( ?' {: }. {7 {& R
昨天回复了一个关于成型M于新S关系处理的帖8 w8 j6 O$ C/ `( i7 w. C3 W
子,看的出这个M的困惑,稍作解释,在QQ交流
7 R( j% ]0 Z% v- r! j# q& C0 d! \3 D- x2 p了一些,希望有帮助,今天看见2个男S和一个女M A, v9 Q. ]* I% ?; D+ R5 N3 Q
的短信,也是对于此事的困惑,我想这代表着一个* K, x& @6 Y3 R5 r
群体,一个大家都会经历的群体。9 I" v G( w, Z) [6 m, P( H' n \
在S的来信中主要是对于成型M很容易进入以前+ V) M# ^% ^2 E# L' |! g0 n9 s
的那种状态,自己引导很困难的问题。我想这还是+ A3 w G1 n5 _
和M没有沟通,其实M有经验说明这至少是个喜欢SM的
! n8 O' m3 ?3 r5 o( P9 V7 a人,不是简单的好奇,那么说明她的可调教性很高,
0 u1 G9 x* h+ }+ P; q! d' n4 | f其实不论M或S都可能很容易的进入以前就在潜意识中7 Z' g H; a8 a3 Y' u$ u( V0 N
的那种状态,这样S就可能会觉得真正调教的引导不够
9 ]! |7 p! s% J' E- p% r; ^+ J找不到兴奋感,但其实这主要是我们S的问题,在这个9 X) L; _6 m+ w3 Q
需要S思考绝大多数问题的过程中,如果事先沟通的好,
" l. E4 m% u! | t" K, q那么这个M的承受能力,喜好,经验都可以了解,肯定, J v4 |) k2 b, f1 O
成型的M很容易进入状态,这时需要S找到和以前调教的' D/ R# x. E* j# o7 O4 c7 |! l
异同,包括项目,空间,语言,甚至程度,给M一个全新" L$ H. @* Q' c
的过程,一个你为M设计的过程,那么在这个过程中,你4 t# E; O* E% H: q, y, u
就可以慢慢的看着M进入,你的兴奋获取点可以得到。( V: ], y ?; ~4 F+ z" B
关于M的困惑:“已经不具备开发潜力的m,最终的归宿
; h o+ W( r' x; M9 ^3 m是在哪里呢?就此退出sm的舞台?”这是一个M给我的留言中
( o" E$ L8 @0 }3 v8 p. s6 r的一段,首先来说,成型的M不是“已经不具备开发潜力的m”; f% Z6 u4 w4 P7 T5 O9 z, K {- }
这是需要首先认识到的,所谓成型是说经过了一段时间的调教
( g* e) u: p, o# b在一个S的面前达到了一定的程度,但这不代表不具备开发的
2 r+ K# @4 C. u- P* n6 D潜力,每个S的调教方式不会是一样的,你和他的结合点也会
$ y5 |; x! `( N+ |$ o不一样,所以不需要为自己的成型有灰色的心情。! d2 d+ _5 m! W7 C, o
在SM中总会有分合,离开一个和自己很久的S,心情难免失落
1 I, ^" ~3 i _6 E4 c$ E% U6 q但你也需要谢谢他,给你一段时间的快乐,对于新的S的选择,我想
% E' z1 g) J. P; a6 a% X也不需要象你说的那样,“有经验的S不喜欢成型的,只能退而求其次”
# P- F3 G0 u P" h! P其实有经验的S可以让你找到不一样的快感,但这个需要很好的交流) c c" A7 `. ^1 y; g* H& Q# P7 {
对于你们之间的共同爱好,找到并尝试。
5 S- R O1 N) B6 \' H" { 找到不同的S调教的异同感,尝试进入这个S新的给予你的状态,这样
0 o# b" p+ F8 w8 v5 Y# b) u2 t你们就可以愉快的经历这个过程。何必退而求其次呢?) l6 R, Y3 E. n8 T( b4 G
另:成型的M值得尊敬,她们是SM的忠实者,我想她们是优秀的
. K1 m, d# j9 G# s9 Y1 J2 j. q9 h( ` 关于这个M说的退而求其次的新手问题,我想多说几句,每个S都是
1 \8 ?# l3 O! a1 f/ m. q9 J 从新手来的,我曾经说过大家善待新M,很多时候大家忽略了新S" u3 {! D3 s6 \; A3 D+ d
他们只是闻道略后,但不代表不可以成为一个优秀的S,在她们进入" V6 s) T- k* T9 e& o& ?4 B
这个圈子的时候,如果遇到有经验的M,那么对于他们以后的成长会6 `) Q, K) K. k3 W2 R
起到很大的作用,也希望M们注意这个问题,经验不是全部。& K/ Q- I/ ?( w8 `3 |
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